韩国薪资差很大！女性月薪比男性少4成、这年龄层最会赚│南韩│男女薪资│平均薪资│TVBS新闻网

韩国统计厅今（28）日公布统计数据显示，2021年国内男女薪资差异扩大，虽然平均收入都有所提高，但女性平均每个月的收入仍只占了男性月薪不到7成。除此之外，南韩大企业与中小企业之间的薪资差异也持续扩大，两者平均薪差高达297万韩元（约6.8万新台币）。

 

&nbsp根据《 韩联社》报导，韩国统计厅的数据指出，国内男性在2021年的平均月收入为389万韩元（约9万新台币），与2020年同期对比增加4.7％。女性则是达到256万韩元（约5.9万新台币），但是与2020年同期对比仅增加3.7％。不仅原始薪资低于男性，成长幅度也出现明显落差，导致男女薪资差异扩大。2020年的女性月薪为男性的66.6％，2021年则下降至65.8％。
 
除此之外，统计厅也针对企业规模进行分析，,

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,截至2021年12月为止，在国内大企业任职的员工平均月薪高达563万韩元（约13万新台币），同期对比增加6.6％；中小企业员工的平均月薪则是266万韩元（约6.1万新台币），同期对比成长2.9％。统计厅表示，若是以2016年以来的数据来看，大企业员工的月薪平均增幅创下新高，但中小企业则是创新低，导致两者的薪资差异从2020年的270万韩元，扩大到去年的297万韩元（约6.8万新台币）。

 
若依年龄来看，40代（40～49岁）族群的收入最高，其次为50代及30代，国人平均月薪为333万韩元（约7.7万新台币），比2020年增加4.1％，中位数为250万韩元（约5.8万新台币），增加3.3％。
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